İş Hukuku
İşçinin hak kazandığı kıdem, ihbar tazminatları ile birlikte fazla mesai, yıllık izin ücreti gibi alacakların tahsil edilmesi ve işverenin ise işçisinin kendisine karşı açtığı davada temsil edilmesi gibi konular kapsamında hizmet verilmektedir.